為進一步加強安全員、網(wǎng)格員隊伍廉政風險防控工作，坂田街道紀工委通過“四個抓”，持續(xù)強化廉政監(jiān)督力度，嚴防安全員、網(wǎng)格員等臨聘隊伍“微腐敗”問題的發(fā)生。

　　一、抓明察暗訪，釋放正風肅紀信號

　　街道紀工委聯(lián)合社區(qū)紀委，定期組織對安全員、網(wǎng)格員等臨聘隊伍進行明察暗訪，重點察訪吃拿卡要、不擔當不作為、服務態(tài)度差等問題。

　　二、抓廉政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督舉報渠道

　　以新雪社區(qū)為試點，社區(qū)紀委在工業(yè)園區(qū)設立廉政監(jiān)督點，組建廉政監(jiān)督隊，從企業(yè)代表、黨員群眾中聘請義務兼職廉政監(jiān)督員，定期深入企業(yè)園區(qū)、三小場所開展走訪，收集與安全員、網(wǎng)格員等臨聘人員工作相關的問題線索。

　　三、抓廉政教育，營造風清氣正氛圍

　　街道紀工委邀請區(qū)黨風廉政教育講師團講師舉辦專題廉政教育培訓會，以生動且貼近街道安監(jiān)、網(wǎng)格等臨聘隊伍工作實際的典型案例，教育其廉潔做事、清白做人，共計有安全員、網(wǎng)格員等臨聘隊伍業(yè)務骨干300余人參加培訓。

　　四、抓問責警示，強化典型案例震懾

　　紀工委加強對與安全員、網(wǎng)格員等臨聘人員相關問題線索的直查快辦，實施精準問責。同時將查處的典型案例作為教育素材，對街道安全員、網(wǎng)格員隊伍進行警示教育，強化震懾作用，起到了較好的教育效果。街道先后有7名安全員主動拒收、退還服務對象贈與的紅包、購物卡，街道紀工委給予了通報表揚。