為全面摸清網(wǎng)格隊(duì)伍管理現(xiàn)狀，客觀真實(shí)反映綜合網(wǎng)格改革后基層網(wǎng)格綜合管理員隊(duì)伍管理中的現(xiàn)實(shí)問題，探索進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)工作，區(qū)網(wǎng)格辦赴吉華街道開展網(wǎng)格綜合管理員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研活動(dòng)。

　　本次調(diào)研活動(dòng)以座談會(huì)的形式展開，邀請(qǐng)了街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心、各社區(qū)工作站、基層網(wǎng)格長、網(wǎng)格員以及樓棟長代表參與，圍繞綜合網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制、隊(duì)伍管理模式、激勵(lì)手段、樓棟長參與基層社會(huì)治理制度等重點(diǎn)問題展開深究細(xì)研。

　　2021年以來，在全區(qū)統(tǒng)籌部署下，吉華街道結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)際情況，積極推動(dòng)綜合網(wǎng)格改革相關(guān)工作，多次深入社區(qū)網(wǎng)格隊(duì)伍中開展調(diào)研，廣泛收集意見，深度分析優(yōu)化方案，目前已基本完成綜合網(wǎng)格改革。

　　全街道以社區(qū)為單位劃定７個(gè)綜合網(wǎng)格，設(shè)置了295個(gè)員額數(shù)，其中７個(gè)網(wǎng)格長、224個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格崗、37個(gè)專業(yè)網(wǎng)格崗、27個(gè)綜合網(wǎng)格崗，按照“區(qū)級(jí)指導(dǎo)、街道領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)統(tǒng)籌”為原則建立了較為順暢的綜合網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制。以粵政易為準(zhǔn)入端口，接入“一網(wǎng)統(tǒng)管”信息平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)格權(quán)責(zé)清單，上報(bào)隱患事項(xiàng)從改革前的2大項(xiàng)146項(xiàng)提升為8大項(xiàng)212小項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)四實(shí)信息一平臺(tái)采集上報(bào)，網(wǎng)格事件一平臺(tái)閉環(huán)流轉(zhuǎn)處置。

　　同時(shí)，吉華街道高度重視對(duì)基層綜管員隊(duì)伍的建設(shè)優(yōu)化，在街道黨工委的大力支持下，自2022年以來多次面向社會(huì)進(jìn)行招聘，擇優(yōu)錄取了55名綜管員，有效改善了基層力量不足的困境。加強(qiáng)基層綜管員的素質(zhì)提升和人才培養(yǎng)，嚴(yán)格規(guī)范網(wǎng)格員著裝、工作操作，強(qiáng)化日常出勤考核制度，定期進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平；首辦基層網(wǎng)格員隊(duì)伍心理建設(shè)項(xiàng)目，加強(qiáng)基層網(wǎng)格隊(duì)伍人性化管理，滿足網(wǎng)格員自身心理發(fā)展需求，增強(qiáng)工作中的心理危機(jī)干預(yù)化解等技能，不斷推動(dòng)基層網(wǎng)格管理工作增質(zhì)提效。

　　此外，吉華街道積極推動(dòng)《吉華街道網(wǎng)格綜合管理員隊(duì)伍專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)考核管理辦法》的落地，增設(shè)綜管員考核，包括月度考核、季度考核以及專項(xiàng)表彰，定期評(píng)選“網(wǎng)格之星”，通過合理的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，加強(qiáng)優(yōu)秀綜管員的選拔和獎(jiǎng)懲措施，強(qiáng)化激勵(lì)作用，進(jìn)一步合理做好基層隊(duì)伍保障工作，增強(qiáng)綜管員榮譽(yù)感、獲得感、歸屬感。

　　本次調(diào)研過程中，調(diào)研組側(cè)重與基層網(wǎng)格員、樓棟長的溝通交流，使得基層工作中存在的實(shí)際困難和隊(duì)伍的發(fā)展訴求得到了有效的表達(dá)，調(diào)研組也給予了街道、社區(qū)寶貴的指導(dǎo)意見和建議。下一步，吉華街道將持續(xù)加大力度探索如何完善綜合網(wǎng)格統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，積極推動(dòng)綜管員隊(duì)伍工作清單、績效考核、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等事項(xiàng)不斷優(yōu)化，致力于打造一支適應(yīng)新時(shí)代基層治理需求的專業(yè)化、能力優(yōu)、留得住、有出路的綜管員隊(duì)伍。