近日，平湖街道召開(kāi)了禾花社區(qū)專(zhuān)家人才智庫(kù)2022年工作總結(jié)暨2023年工作展望座談會(huì)。會(huì)議總結(jié)了禾花社區(qū)專(zhuān)家人才智庫(kù)在2022年的工作情況，對(duì)各位專(zhuān)家在賦能社會(huì)治理中的付出表示感謝，同時(shí)與會(huì)專(zhuān)家就自己能為基層治理做些什么、希望政企如何聯(lián)動(dòng)、智庫(kù)2023年發(fā)展規(guī)劃積極交流，建言獻(xiàn)策。

　　據(jù)介紹，平湖街道禾花社區(qū)專(zhuān)家人才智庫(kù)是深圳市首個(gè)社區(qū)自發(fā)組建專(zhuān)家人才智庫(kù)，從企業(yè)需求出發(fā)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域人才、實(shí)用人才引用管，圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)布局人才鏈，為企業(yè)發(fā)展、社區(qū)治理提供人才智力支撐。

　　這是平湖街道探索“黨建+人才”賦能基層治理的一項(xiàng)重要舉措，為社區(qū)基層人才的引進(jìn)作了很好的探索。

　　自去年成立以來(lái)，社區(qū)人才智庫(kù)開(kāi)展了電商人才對(duì)接啟動(dòng)會(huì)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控專(zhuān)題講座等許多精彩的活動(dòng)，收獲了斐然的成績(jī)。各個(gè)領(lǐng)域的社區(qū)智庫(kù)專(zhuān)家發(fā)揮所長(zhǎng)，為社區(qū)治理出謀劃策，為基層治理持續(xù)賦能。

　　會(huì)上，社區(qū)智庫(kù)專(zhuān)家人才積極討論交流，談起禾花社區(qū)專(zhuān)家人才智庫(kù)的可持續(xù)發(fā)展，大家紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會(huì)議指出，在賦能方面，第二期引入的專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)符合社區(qū)的特色，與現(xiàn)有專(zhuān)家互補(bǔ)。在互助方面，智庫(kù)成員應(yīng)當(dāng)相互走訪，資源共享，成立內(nèi)部組織，自動(dòng)自發(fā)開(kāi)展活動(dòng)。多位專(zhuān)家表示下一步將積極推動(dòng)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域論壇，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域信息交流；加強(qiáng)企業(yè)間、政企間的對(duì)接交流，發(fā)揮智庫(kù)成員賦能社會(huì)治理的主動(dòng)性。

　　會(huì)議最后，平湖街道黨工委委員、組織委員、總工會(huì)主席、婦聯(lián)主席于也喬對(duì)專(zhuān)家人才隊(duì)伍賦能治理提質(zhì)增效提出工作思路——發(fā)掘更多領(lǐng)域的專(zhuān)家人才，讓專(zhuān)家多方位賦能；由禾花社區(qū)智庫(kù)發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，打造街道人才智庫(kù)聯(lián)盟；對(duì)社會(huì)治理進(jìn)行深度賦能，讓專(zhuān)家站在行業(yè)、領(lǐng)域角度為社會(huì)治理建言獻(xiàn)策；政府將服務(wù)專(zhuān)家、行業(yè)帶頭人及其身后的領(lǐng)域。

　　接下來(lái)，平湖街道將以社區(qū)智庫(kù)為平臺(tái)載體，吸納選聘各類(lèi)優(yōu)秀專(zhuān)家學(xué)者，讓他們?cè)谧烧ㄑ?、雙招雙引、企業(yè)服務(wù)等方面繼續(xù)發(fā)揮重要作用。