3月19日，龍崗區(qū)平湖街道總工會在寶能智創(chuàng)谷舉辦2023年龍崗區(qū)第十屆“職工之星”評選活動——平湖街道初賽。賽事旨在充分展現(xiàn)平湖街道廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的“工匠精神”，進一步團結(jié)動員街道職工積極建功新時代?；顒庸舱骷捷爡^(qū)24個單位報送的37名參賽職工參加。

　　此次活動以“星耀龍崗”為主題，面向全街道企業(yè)職工開展包括“職工創(chuàng)新之星”“職工技能之星”“班組管理之星”“職工才藝之星”等項目的評選。

　　在“職工才藝之星”比賽環(huán)節(jié)，來自街道各行業(yè)的13支參賽隊伍先后登臺，歌聲嘹亮，唱響了平湖職工愛崗敬業(yè)的主人翁精神；舞姿絢麗，舞動出平湖勞動者們激情建功的美好愿景。

　　在“職工創(chuàng)新之星”“職工技能之星”和“班組管理之星”比賽環(huán)節(jié)，來自麥克維爾、鈺湖電力、中華商務(wù)等重點企業(yè)的選手們通過PPT展示、現(xiàn)場答疑及演講等方式，展現(xiàn)他們在崗位上的創(chuàng)新做法和特色技能，展示他們在一線班組的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新亮點，評委老師們根據(jù)每位選手表現(xiàn)給予指導(dǎo)鼓勵，幫助提高選手們的演講技巧及臨場發(fā)揮能力，通過“以賽代訓(xùn)”的方式，助力他們以更好的狀態(tài)參加龍崗區(qū)“職工之星”評選。

　　經(jīng)過激烈的角逐，最終由深圳市龍崗區(qū)依米花藝術(shù)培訓(xùn)中心朱琳琳、深圳市宏電技術(shù)股份有限公司李叢、明輝實（深圳）有限公司周保林、深圳廣業(yè)環(huán)保再生能源有限公司張旭暉等20名優(yōu)秀職工選手代表平湖街道參加龍崗區(qū)第十屆“職工之星”決賽。

　　平湖街道總工會負責人表示，龍崗區(qū)“職工之星”評選活動至今已舉辦到第十屆，在平湖街道已經(jīng)形成了標志性的工會服務(wù)品牌，有效引導(dǎo)平湖街道職工群眾不斷自我學(xué)習(xí)、努力提升，“以賽代訓(xùn)”為職工搭建追夢圓夢的大舞臺，更好地為平湖、為龍崗打造一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新、懂管理的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　近年來，平湖街道總工會在提升職工生活品質(zhì)工作中深入踐行“維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責，把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，主動適應(yīng)職工需求變化，持續(xù)為廣大職工群眾提供更多普惠性、常態(tài)性、精準性服務(wù)，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感，并成功打造出一批深受廣大職工認可的工作品牌，奮力開創(chuàng)工會工作新局面。

　　比如，2022年平湖街道策劃了“平湖街道山廈工會明亮計劃信息員”及“平湖街道山廈‘愛筑服務(wù)橋’職工服務(wù)行動”兩個區(qū)級試點項目。一個是依托山廈社區(qū)的市級紅色基地，發(fā)揮企業(yè)黨員示范引領(lǐng)作用，吸納包括企業(yè)一線職工、工會積極分子、社區(qū)調(diào)解員、安全員等群體加入工會明亮信息員庫，探索多元主體互融互通議事新機制，以“工會傳聲筒”模式在企業(yè)一線加強工會信息上傳下達，發(fā)動工會力量為職工解決實際需求。一個是通過工聯(lián)會平臺撬動社區(qū)各部門力量，以民生大盆菜項目申報建設(shè)資金，對平湖街道職工服務(wù)中心進行硬件升級改造，依托服務(wù)陣地聚焦轄區(qū)職工最關(guān)切的需求，切實履行工會組織維權(quán)服務(wù)基本職責。

　　接下來，平湖街道總工會將繼續(xù)突出抓好思想政治引領(lǐng)、深化維權(quán)服務(wù)、繁榮職工文化、推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實等重點工作，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力，成為職工群眾的貼心人、知心人、娘家人，進一步團結(jié)引領(lǐng)街道職工為龍崗平湖高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。