2014年，我單位深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及群眾路線教育實踐活動精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實年度工作計劃，扎實做好“四項工程”，積極推動非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，為我區(qū)打造市場化法治化國際化宜居宜業(yè)環(huán)境和“六區(qū)一城”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，我們不斷加強“兩新”黨組織的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作模式。

　　一、2014年度主要工作亮點

　　——工商聯(lián)工作亮點

　?。ㄒ唬┳ソM織，強基礎(chǔ)。組織學(xué)習(xí)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)行業(yè)協(xié)會條例》，形成統(tǒng)一、規(guī)范的商（協(xié)）會組建、換屆工作指南。新成立了電商商會、企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)商會、珠寶行業(yè)協(xié)會以及陸河企業(yè)促進(jìn)會等一批戰(zhàn)略性、新興產(chǎn)業(yè)類行業(yè)商（協(xié)）會及龍崗區(qū)首家異地商會，指導(dǎo)9個商（協(xié)）會順利換屆。創(chuàng)新行業(yè)商（協(xié)）會會長產(chǎn)生辦法，在兩個換屆的商（協(xié)）會試行會長候選人任職演說，直選出大家滿意的會長。目前，全區(qū)共有8個街道工商聯(lián)、28個商（協(xié)）會，會員近4000家。

　?。ǘ┐倩樱怆y題。通過深入調(diào)研、高端對話、強力督辦、解決實事，完善政企互動的企業(yè)“服務(wù)鏈”。即在全區(qū)會員企業(yè)中開展全面、深入的調(diào)研，了解會員企業(yè)生存狀況和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，撰寫了《提質(zhì)增效穩(wěn)中向好—龍崗區(qū)工商聯(lián)（總商會）會員企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查》、《風(fēng)正帆揚應(yīng)時順勢有為有位—龍崗區(qū)工商經(jīng)濟(jì)類和行業(yè)類商（協(xié)）會發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查》兩篇調(diào)研報告，召開區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)職能部門主要負(fù)責(zé)人與重點企業(yè)面對面交流政企座談會，會后區(qū)委區(qū)政府督查室督辦企業(yè)反映的困難和問題，共推動督辦解決會員企業(yè)反映的31個問題。

　?。ㄈ┐钇脚_，接職能。搭建政府職能轉(zhuǎn)移承接平臺，推動13個商（協(xié)）會申報并獲得了承接政府職能轉(zhuǎn)移資質(zhì)。區(qū)金融商會參與承辦了市金博會龍崗分會場活動，同時積極為區(qū)金融政策的出臺建言獻(xiàn)策。

　?。ㄋ模┲胤?wù)，促融資。高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)下行壓力下的企業(yè)資金需求，深入挖掘金融商會作用，暢通銀行、商會、企業(yè)三方關(guān)系，深化了系統(tǒng)、常態(tài)、穩(wěn)固的銀企合作聯(lián)系，多層次、多渠道成功幫助企業(yè)融資超過5億元。以區(qū)總商會名義籌建金商集團(tuán)，逐步完善籌建工作方案及發(fā)展規(guī)劃。

　　——兩新組織黨建工作亮點

　?。ㄒ唬┤鎸嵤﹥尚曼h建項目化管理，落實黨建“書記項目”。為破解兩新組織黨建工作抓手少的難題，工委借鑒經(jīng)濟(jì)項目管理的經(jīng)驗，在60個直屬黨組織全面實施“黨建項目化管理”。項目推進(jìn)中，實行每月反饋、季度督查、半年度總結(jié)制度，全程督導(dǎo)各項目的開展。分階段對黨建項目實行“亮、比、評”量化考核，將各黨組織項目完成情況與下年度經(jīng)費劃撥、評先推優(yōu)直接掛鉤。目前，66個黨建項目成效明顯，形成了“一組織一特色”的局面。如廣匯源黨委主導(dǎo)開展施工資質(zhì)升級工作，提升了企業(yè)的市場競爭力；方正微黨總支實行“1470技術(shù)攻關(guān)”項目，助推企業(yè)躍居中國半導(dǎo)體六英寸芯片制造廠的第2位；二砂深聯(lián)黨總支通過“降本增效”項目，促使公司年度總成本下降2%，銷售同比增長10%。新路程黨支部的殘疾人就業(yè)幫扶聯(lián)合行動，為90名非深戶殘疾人提供了就業(yè)幫扶,35名成功就業(yè)。

　?。ǘ╅_展“雙服務(wù)”大學(xué)堂和黨性教育巡回講堂活動，深化兩新黨員成才工程。以“服務(wù)黨員素質(zhì)提升、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為落腳點，舉辦“雙服務(wù)”大學(xué)堂，聘請專家教授在工業(yè)園區(qū)、各黨委授課，舉辦企業(yè)營銷、團(tuán)隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等實用型知識系統(tǒng)講座30場次，受益人數(shù)達(dá)6000多人次。邀請資深老師到各黨組織巡回講黨課7場次，開展形勢政策教育，培訓(xùn)黨員800多名，提升了兩新黨員的黨性修養(yǎng)。實施兩新黨員成才激勵計劃，從技能進(jìn)步、學(xué)歷提升、職稱晉升、發(fā)明創(chuàng)造和特殊貢獻(xiàn)5個方面，按類別分別給予獎勵，推動“兩新”組織黨員崗位成才、崗位建功。今年有30多名黨員申請了成才資金，4年共有338名黨員獲成才獎勵。

　　（三）構(gòu)建企業(yè)誠信廉潔體系，大力整頓軟弱渙散黨組織。指導(dǎo)方正微黨總支打造“陽光工程”，構(gòu)建企業(yè)誠信廉潔體系，筑牢非公企業(yè)反腐倡廉城墻。公司做到還貸不差一天、發(fā)薪不拖一日，境內(nèi)訂單決不境外走貨，為企業(yè)樹立良好形象，受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。拍攝首部以非公企業(yè)黨組織構(gòu)建誠信廉潔體系為題材的電教專題片，對方正微的做法進(jìn)行總結(jié)和推廣，并榮獲區(qū)二等獎。在分類定級的基礎(chǔ)上，將問題突出的5個黨組織列為重點整頓對象，一一制定了整改方案，建立了工作臺賬。目前，5個黨組織的整頓工作已經(jīng)全部完成。其中3個支部新建了黨群活動室，2個支部組建了黨員志愿者服務(wù)隊，黨組織運作步入正軌。

　?。ㄋ模┌l(fā)揮黨代表工作室效能，大力推廣“黨員+義工+社工”志愿服務(wù)模式。一是發(fā)揮寶龍園區(qū)黨代表工作室效能，建立黨代表年度定期接訪制度，為企業(yè)和員工協(xié)調(diào)解決實際問題10個。二是多途徑確?！包h代表網(wǎng)絡(luò)工作室”正常運作，10多位市、區(qū)黨代表輪流在線值班，受理黨代表掛點社區(qū)黨員、群眾反映的問題和建議。現(xiàn)已有500多名黨員、群眾通過網(wǎng)絡(luò)平臺與黨代表在線交流，各類留言近百條，幫助解決實際問題30多件。三是引入社工指導(dǎo)開展志愿活動，將黨員志愿服務(wù)、義工服務(wù)和社工服務(wù)充分融合，不斷挖掘義工資源，拓展黨員服務(wù)平臺。今年工委21支服務(wù)隊充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，共開展114個服務(wù)項目，有5名黨員加入志愿者講師團(tuán)，參加志愿服務(wù)黨員和義工達(dá)3000多人次，服務(wù)群眾2萬多人次。

二、2015年度工作思路

　　——工商聯(lián)工作思路　　

　　2015年，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合市工商聯(lián)的工作部署，以街道工商聯(lián)和行業(yè)商（協(xié)）會為抓手，強基礎(chǔ)、壯隊伍，強服務(wù)、辦實事，強引導(dǎo)、促教育，強素質(zhì)、提效能，促進(jìn)“兩個健康”，為加快我區(qū)市場化、法治化、國際化進(jìn)程，打造“生態(tài)龍崗、科教高地、創(chuàng)業(yè)新城、樂活城區(qū)”作出進(jìn)一步貢獻(xiàn)。

　　（一）強基礎(chǔ)、壯隊伍。

　　1.穩(wěn)固組織基礎(chǔ)。以創(chuàng)建省“五好”縣級工商聯(lián)和市“雙強”基層組織示范單位為契機，進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善組織體系，夯實組織基礎(chǔ)。召開五屆五次執(zhí)委會（理事會）會議，增補執(zhí)委會（理事會）成員。抓好市聯(lián)“雙強”示范單位布吉街道工商聯(lián)的創(chuàng)建工作，推動和指導(dǎo)街道商會完成社團(tuán)登記工作，指導(dǎo)電子商務(wù)商會、電子行業(yè)聯(lián)合會完成會長補選工作，督促龍崗街道、橫崗街道工商聯(lián)以及青企協(xié)會、壓鑄協(xié)會等完成換屆。同時，加強與區(qū)有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)行業(yè)商（協(xié)）會大廈建設(shè)。

　　2.加強商（協(xié)）會建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)行業(yè)商（協(xié)）會組建工作，探討組建天安（龍崗）數(shù)碼商圈商會，年內(nèi)爭取成立3—5個行業(yè)商（協(xié)）會。選準(zhǔn)會長、秘書長，配強商（協(xié)）會領(lǐng)導(dǎo)班子，確保“組建一個、穩(wěn)固一個”。針對個別商（協(xié)）會存在班子不夠健全、會務(wù)不夠正常、工作較被動的現(xiàn)象，主動介入，推動整改。通過組建、整頓、提高，培育一批代表性強、示范效果好、高效運作的行業(yè)商（協(xié)）會，帶動全區(qū)商（協(xié)）會平衡發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　3.推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。按照省“五好”縣級工商聯(lián)、市聯(lián)“雙強”基層組織示范單位建設(shè)以及行業(yè)協(xié)會商會評估要求，不斷加強行業(yè)商（協(xié)）會規(guī)范化建設(shè)并推動達(dá)到“四個有”，即：有獨立辦公場所、有專職工作人員、有相應(yīng)規(guī)章制度、有定期開展活動并有特色品牌活動等，增強“四個力”：凝聚力、影響力、吸引力以及執(zhí)行力。推動出臺行業(yè)商（協(xié)）會管理措施，促使行業(yè)商（協(xié)）會運作更加規(guī)范有序。

　　4.提升商（協(xié)）會承接政府職能水平。推動商（協(xié)）會進(jìn)一步提高對新形勢下社會組織的地位、作用、意義和政府職能轉(zhuǎn)變的認(rèn)識，深度參與社會建設(shè)。組織更多符合條件的商（協(xié)）會申報承接政府職能資質(zhì)。指導(dǎo)商（協(xié)）會內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，加強建設(shè)、改進(jìn)會務(wù)，推動更多的商（協(xié)）會主動對接，積極承接政府職能。

　　5.壯大會員隊伍。以量保質(zhì)，以質(zhì)促量。吸收更多的優(yōu)秀非公經(jīng)濟(jì)人士，尤其是規(guī)上企業(yè)負(fù)責(zé)人入會，進(jìn)一步優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)，增強代表性和先進(jìn)性。深化和擴(kuò)大“創(chuàng)二代”工作，壯大華僑青年商會和青年企業(yè)家協(xié)會會員隊伍。推動各街道工商聯(lián)和各商（協(xié)）會向經(jīng)濟(jì)等有關(guān)部門“借力”，大力發(fā)展會員，確保會員增長15%以上、全區(qū)會員數(shù)達(dá)到4500名以上。

　　6.發(fā)揮職能部門兼職副主席作用。通過定期走訪、重點接訪、信息通報等形式，加強與政府職能部門兼職副主席（副會長）的溝通，密切聯(lián)系，促使他們履行職責(zé)，關(guān)注和支持工商聯(lián)（商會）工作，盡力解決會員企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的困難和問題，努力把聯(lián)系企業(yè)做成制度化、開放式的工作。

　?。ǘ姺?wù)、辦實事。

　　1.加強走訪調(diào)研。堅持走訪重點會員企業(yè)、街道工商聯(lián)、行業(yè)商（協(xié)）會，深入掌握會員企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及各種訴求，征求進(jìn)一步做好工商聯(lián)工作的意見建議，撰寫調(diào)研報告并上報區(qū)委。配合市工商聯(lián)做好法制建設(shè)與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的民企發(fā)展、工商聯(lián)工作更好服務(wù)會員企業(yè)的調(diào)研課題。

　　2.充實政企互動工作機制。繼續(xù)推動2014年10家重點會員企業(yè)困難問題再督辦工作。召開2015年會員企業(yè)代表座談會，通過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)職能部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場交流，區(qū)委區(qū)政府督查室督辦，解決會員企業(yè)發(fā)展難題。

　　3.提升融資服務(wù)效能。發(fā)揮區(qū)金融商會的平臺作用，推動金融機構(gòu)與企業(yè)建立長期、穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系，形成暢通、對稱的資金供需信息渠道，系統(tǒng)、全面地解決企業(yè)資金難問題，降低企業(yè)融資成本，切實使企業(yè)獲得優(yōu)惠、便利的融資服務(wù)。

　　4.深化商務(wù)交流活動。堅持商務(wù)交流活動常態(tài)化。組織企業(yè)家赴內(nèi)地考察投資環(huán)境，推薦會員企業(yè)參加有關(guān)展會，推介企業(yè)產(chǎn)品和自主“品牌”。同時，通過“走出去”，幫助企業(yè)完善營銷網(wǎng)絡(luò)，開拓市場。

　　5.整合行業(yè)商（協(xié)）會資源。挖掘和發(fā)揮各行業(yè)商（協(xié)）會資源優(yōu)勢，推動加強互相交流與合作及與行業(yè)企業(yè)供需對接，實現(xiàn)信息互通，資源共享，價值共創(chuàng)。重點整合區(qū)電子商務(wù)商會、電商商會、金融商會的行業(yè)資源，完善“線上”營銷服務(wù)和“線下”融資服務(wù)功能，以網(wǎng)絡(luò)化、信息化促使企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新優(yōu)化，以融資導(dǎo)向推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　6.組建金商集團(tuán)。按照區(qū)里工作安排，以區(qū)金融商會為依托，組建龍崗區(qū)金商投資集團(tuán)公司，整合和吸納民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)資本，通過“抱團(tuán)”發(fā)展模式提升和放大單一企業(yè)產(chǎn)業(yè)資本效能。加強與區(qū)發(fā)改局等部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動出臺鼓勵金商集團(tuán)發(fā)展的配套優(yōu)惠政策，在項目資源、準(zhǔn)入門檻、投資建設(shè)等方面實行一定傾斜。

　　（三）強引導(dǎo)、促教育。

　　1.積極引導(dǎo)。創(chuàng)新方式方法，堅持開展以“信念、信任、信心、信譽”為主要內(nèi)容的理想信念教育實踐活動，以訪談、座談、聯(lián)誼等靈活多樣的形式宣傳黨的方針政策、宣傳我區(qū)中心工作及產(chǎn)業(yè)政策，確保非公經(jīng)濟(jì)人士與黨委、政府同心同德、同心同向、同心同行，促使企業(yè)發(fā)展與我區(qū)發(fā)展“合拍共振”。

　　2.推動企業(yè)文化建設(shè)。通過各街道工商聯(lián)、各商（協(xié)）會推動會員企業(yè)進(jìn)一步增強人本思想，尊重員工主體地位及作用，滿足員工正當(dāng)訴求，開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，確保員工快樂工作、體面生活。同時推動企業(yè)進(jìn)一步增強社會責(zé)任感，參與和支持公益慈善事業(yè)。

　　3.完善和諧發(fā)展平臺。加強與區(qū)人力資源局、總工會的溝通聯(lián)系，積極參與勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機制，參與勞資糾紛預(yù)防和調(diào)解工作，推動6個行業(yè)商（協(xié)）會調(diào)解組織及1個示范性調(diào)解組織發(fā)揮更大作用，協(xié)助區(qū)人力資源局做好行業(yè)商（協(xié)）會調(diào)解組織組建工作，促進(jìn)會員企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

　?。ㄋ模娝刭|(zhì)、提效能。

　　1.提升會員企業(yè)家素質(zhì)。舉辦新生代企業(yè)家或高端人士培訓(xùn)班，同時推動各街道工商聯(lián)、商（協(xié)）會加強與有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)合作，舉辦政策法規(guī)、經(jīng)營管理培訓(xùn)，提升非公經(jīng)濟(jì)人士整體素質(zhì)。

　　2.加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。針對近年來工商聯(lián)（商會）系統(tǒng)工作隊伍“新手”較多的狀況，組織秘書長、業(yè)務(wù)骨干赴省內(nèi)、外交流學(xué)習(xí)，提高對工商聯(lián)（商會）工作性質(zhì)、職能、作用和重要性的認(rèn)識，掌握工作方法和技巧，加強綜合素質(zhì)和執(zhí)行力建設(shè)。

　　3.提高信息宣傳工作水平。鼓勵信息員借助《龍崗信息》、《深圳僑報》、會刊及微信群、QQ群等媒介，積極宣傳工商聯(lián)（商會）工作及會員企業(yè)良好形象等，傳遞“正能量”，形成立體、系統(tǒng)的宣傳效果，促使工商聯(lián)（商會）工作更加深入人心。

　　——非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思路

　?。ㄒ唬┘訌娦袠I(yè)商（協(xié)）會黨建工作力度。提高黨的組織覆蓋面和工作影響力，促進(jìn)黨建工作與商會發(fā)展的相融互動、互促共進(jìn)。一是擴(kuò)大黨組織覆蓋面。創(chuàng)新組織設(shè)置和管理體制，在新組建行業(yè)商（協(xié)）會時同步推進(jìn)黨組織的組建工作，積極發(fā)動現(xiàn)有的未成立黨組織的商（協(xié)）會成立黨組織，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的組織和資源優(yōu)勢，開展“商（協(xié)）會+會員單位”的組建模式，不斷擴(kuò)大黨組織在行業(yè)商（協(xié)）會的覆蓋面。二是不斷提升行業(yè)商（協(xié)）會黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚辦。探索建立行業(yè)協(xié)會和會員企業(yè)黨組織例會制度，加強行業(yè)企業(yè)黨組織互動交流，以行業(yè)黨的建設(shè)服務(wù)推動整合行業(yè)資源和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。三是強化黨組織監(jiān)督能力，以黨建促進(jìn)行業(yè)商（協(xié)）會自律和健康發(fā)展。

　?。ǘ┥罨包h建項目化管理”工作，切實提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨建實效。以項目化管理為抓手，引導(dǎo)黨組織在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、和諧企業(yè)、服務(wù)社會等方面發(fā)揮作用，實現(xiàn)“一組織一特色”黨建，推動制定《黨建項目化管理工作指引》，對項目選題、項目申報、項目推進(jìn)、進(jìn)度調(diào)整、考核評比等進(jìn)行明確，形成制度。完善黨建項目化管理領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系制度，為項目順利推進(jìn)提供組織保障。

　?。ㄈ┙⒔∪珒?yōu)秀黨務(wù)干部和黨員人才培養(yǎng)機制。建立非公經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)干部聯(lián)席會制度，采取定期開例會、“書記沙龍”等方式，激發(fā)黨務(wù)工作者的工作積極性。加強與人才部門的溝通聯(lián)系，力爭把特別優(yōu)秀的黨務(wù)干部納入人才保障范圍。嘗試開展非公經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)干部專職化工作，逐步穩(wěn)定黨務(wù)干部隊伍。制定非公經(jīng)濟(jì)組織黨員年度培訓(xùn)計劃，建立“非公經(jīng)濟(jì)組織”黨員微信平臺，努力做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)分類施策、形式多樣。繼續(xù)開展黨員成長獎勵計劃，激勵非公經(jīng)濟(jì)組織黨員崗位成才。

　　（四）加強組織管理，抓好隊伍建設(shè)。切實抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織“三會一課”、民主評議黨員等基本制度的落實，按照5%-10%的比例倒排一批后進(jìn)黨組織，采取“一企一策”，開展集中整治。加強對非公經(jīng)濟(jì)組織黨員的分類管理和指導(dǎo)，開展“黨性教育巡回講堂”活動。強化“游離態(tài)”黨員的引導(dǎo)教育。指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織與人事部門建立聯(lián)系，在黨員離職同時遷轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。按照全面從嚴(yán)治黨要求，理順黨員“出口”機制，對拒不履行黨員義務(wù)的黨員嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。

　?。ㄎ澹┥罨枪?jīng)濟(jì)組織黨員志愿服務(wù)活動。在原有黨員義工、黨員志愿者隊伍的基礎(chǔ)上，積極發(fā)動各黨組織鼓勵更多的黨員參加志愿者服務(wù)活動，進(jìn)一步壯大志愿者隊伍。根據(jù)志愿者所在支部、志愿意向、專業(yè)特長，以及非公經(jīng)濟(jì)組織實際情況和群眾需求進(jìn)行分類、編隊，確定各隊伍的具體服務(wù)項目類別。做好每次服務(wù)活動的評價工作，建立健全黨員志愿者服務(wù)日常管理制度和黨員志愿者服務(wù)活動臺賬制度，將黨員服務(wù)的基本情況、成效以及經(jīng)驗做法等記錄建檔。健全激勵機制，對在活動中表現(xiàn)突出的黨員記錄在冊，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

　?。﹦?chuàng)新組織生活和黨員教育載體。開展“五彩非公經(jīng)濟(jì)組織黨建”創(chuàng)意組織生活評比。引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織不斷創(chuàng)新活動形式，激發(fā)組織活力?！拔宀省敝屑t色代表先鋒模范，橙色代表關(guān)愛，綠色代表和諧企業(yè)，金色代表黨員成才，藍(lán)色代表企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)黨組織緊貼黨員特點和需求，部署開展創(chuàng)意組織生活大賽，計劃7月份評選宣傳一批形式靈活、富有活力的創(chuàng)意典型。開展智慧黨建。推動黨建工作由線下向網(wǎng)上發(fā)展。利用遠(yuǎn)程教育、黨代表網(wǎng)絡(luò)工作室、黨建微博等載體，打造網(wǎng)絡(luò)交流服務(wù)平臺。積極開展“黨建微信”互動活動，開展“我與企業(yè)（行業(yè)）共成長”黨員征文等活動。

　　龍崗區(qū)工商聯(lián)（區(qū)委兩新組織工委）

　　2015年1月15日