1

對于扶持政策中“穩(wěn)增長鼓勵”部分，建議按照一定的比例設置鼓勵標準。

擬采納。按照增長梯度進行鼓勵，增長幅度設置區(qū)間值，10%-15%（含）為一檔，15%-20%（含）為一檔，20%以上為一檔。

2

產業(yè)集聚鼓勵的補貼金額太少，補貼力度不如舊政策中的產業(yè)園房租補貼政策，建議繼續(xù)沿用原來的房租補貼政策條款。

擬部分采納。原房租補貼政策可能產生“零租金”情形，可能違反《公平競爭審查條例》有關規(guī)定；為響應現(xiàn)行法規(guī)變化和政策導向，擴大受益企業(yè)覆蓋面，加大對全行業(yè)發(fā)展的支持力度，已調高產業(yè)集聚鼓勵的補貼金額。

3

關注和鼓勵科技創(chuàng)新類人力資源機構的發(fā)展，建議對AI運用方面取得成績的機構，給予一定的支持和扶持獎勵。

擬不采納。已有其他職能部門制定相關支持政策。

4

關于“高質量發(fā)展鼓勵”的門檻較高，建議起始檔次為2000萬元，鼓勵標準為20萬元，之后按每增加1000萬元為一檔，標準遞增10萬元。

擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設置一定的準入和鼓勵門檻。

5

建議對于龍崗區(qū)內年度營業(yè)收入首次達到4000萬以上的人力資源服務機構，一次性給予15萬元高質量發(fā)展鼓勵；營業(yè)收入超過4000萬元后，首次達到每增加2000萬元，鼓勵金額增加10萬元。

擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設置一定的準入和鼓勵門檻。

6

為讓企業(yè)進一步創(chuàng)收，保持政策的穩(wěn)定性和長久性，建議政策的有效期改為5年以上。

擬不采納。根據規(guī)范性文件相關要求，政策有效期為3年。

7

新政策關于“營收中代收代付的計算比例20%、轉包、分包業(yè)務或通過第三方平臺支付勞務費（服務費）等部分按10%計算”的比例太低了，建議計算比例調整至30%或50%。

擬不采納。人力資源機構業(yè)務形態(tài)存在特殊性，為進一步體現(xiàn)公平公正，對相關業(yè)務形態(tài)的營業(yè)收入明確了計算標準。

建議對入駐產業(yè)園的入駐機構，按年度營業(yè)收入每滿100萬元，給予1萬元的產業(yè)集聚鼓勵。

擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設置一定的準入和鼓勵門檻。

建議對于龍崗區(qū)內年度營業(yè)收入較上年度增幅10%（含）以上的人力資源服務機構，按每增長500萬元給予2萬元增長鼓勵。

擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設置一定的準入和鼓勵門檻。