今年以來，龍崗區(qū)統(tǒng)計局堅決貫徹落實國家、省、市對統(tǒng)計工作的決策部署，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，強化主動服務意識，做好“加減乘除”法，統(tǒng)計法治基礎得到有效夯實，統(tǒng)計工作獲得市、區(qū)領導好評。

　　一是做好“加”法，形成工作合力。一方面，加強與區(qū)發(fā)改局、工信局、科創(chuàng)局、住建局等部門的溝通協(xié)調，建立常態(tài)化聯(lián)系機制，積極開展培訓宣傳工作，根據(jù)區(qū)相關部門個性化需要，對固投項目入庫、委托加工、勞動工資、房地產(chǎn)等進行業(yè)務培訓10場次，培訓484人次，切實增強各有關部門對統(tǒng)計業(yè)務的理解和工作支持，促進全區(qū)各部門共同發(fā)力，推動“應統(tǒng)盡統(tǒng)、統(tǒng)必合規(guī)”落到實處。另一方面，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)人員以“線上+線下”方式開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量服務工作，實地走訪349家企業(yè)，進行面對面調研指導，深入了解企業(yè)發(fā)展狀況，就統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作為企業(yè)釋疑解惑，幫助企業(yè)提高統(tǒng)計業(yè)務水平，著力提高企業(yè)上報數(shù)據(jù)的及時性、準確性。

　　二是做好“減”法，提高數(shù)據(jù)質量。加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、報送、分析和發(fā)布全過程質量控制和動態(tài)管理監(jiān)督。集中區(qū)、街道力量，采取查閱資料、個別走訪、數(shù)據(jù)核查等方式，對工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資額、商品銷售額等重點統(tǒng)計指標進行數(shù)據(jù)核查，共核查2050家企業(yè)（項目）；對能源、勞動工資、研發(fā)等綜合指標也開展了核查，共核查3850家企業(yè)的能源指標、782家企業(yè)的勞動工資指標、430家企業(yè)的研發(fā)指標。通過對重點統(tǒng)計指標及表內表間邏輯平衡關系逐一進行審核，督促企業(yè)修正問題數(shù)據(jù)，大大減少了統(tǒng)計差錯率。

　　三是做好“乘”法，提升法治意識。加大統(tǒng)計培訓力度，持續(xù)開展分級分層法治宣傳。為區(qū)委組織部、區(qū)委政研室、區(qū)工信局、區(qū)投資推廣中心、區(qū)政數(shù)局等部門開展統(tǒng)計業(yè)務培訓；組織區(qū)十大經(jīng)濟專班、各街道共40人培訓提升統(tǒng)計業(yè)務能力；分3個片區(qū)下沉街道、企業(yè)，就工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、投資等專業(yè)開展培訓，截至7月底，培訓達4160人次；開設《統(tǒng)計知識》《統(tǒng)計專報》，向區(qū)領導、相關部門和各街道普及統(tǒng)計知識，分析經(jīng)濟情況，提供決策參考；創(chuàng)設“統(tǒng)計大講堂”平臺，全局干部職工共同學習統(tǒng)計業(yè)務，科室之間互學互通、交叉學習。通過多舉措培訓宣傳，有效提高全區(qū)領導干部、統(tǒng)計工作者的專業(yè)水平和法治意識，為夯實源頭數(shù)據(jù)質量奠定堅實基礎。

　　四是做好“除”法，防范弄虛作假。推動領導干部學法用法，學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神、《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》等重要文件精神；持續(xù)推進統(tǒng)計進黨校工作，整合全局力量，以統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計知識等為內容，開發(fā)針對不同層級的統(tǒng)計課程，分層級授課，目前已為區(qū)委黨校2023年第一期科級干部任職進修班學員舉辦統(tǒng)計專題講座；加強對重點對象和機關單位的法治宣傳教育，抓住“關鍵少數(shù)”，有效提高全區(qū)領導干部法治意識。