1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本會工作任務(wù)、計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

　　2、依照法律和工會章程，組織和指導各級工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，貫徹執(zhí)行全國、省、市和區(qū)工會代表大會的決議；履行工會的&ldquo維護、建設(shè)、參與、教育&rdquo等社會職能，保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　3、圍繞職工合法權(quán)益的重大問題進行調(diào)查研究，向區(qū)委、區(qū)政府以及上級工會反映職工的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與我區(qū)勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施、制度的制定。

　　4、維護職工的合法權(quán)益和女職工的特殊利益，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，對侵犯職工合法權(quán)益的行為，協(xié)同有關(guān)部門做出處理；依法調(diào)解勞動爭議、參與勞動爭議仲裁，為職工提供法律咨詢、法律援助；開展&ldquo送溫暖&rdquo活動，做好困難職工解困濟難工作。

　　5、調(diào)查研究職工在勞動中的安全健康和勞動保護工作狀況，發(fā)揮監(jiān)督、指導和服務(wù)作用；協(xié)助做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，參加職工重大傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理。

　　6、研究指導我區(qū)各級工會的自身改革和建設(shè)；指導我區(qū)新建企業(yè)、新社區(qū)組織的工會組建，監(jiān)督檢查《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；研究指導和完善工會的各項組織制度。

　　7、指導基層工會依法組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作；推進勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制的建立和完善。

　　8、協(xié)助各級黨委和政府做好職工思想政治工作；指導基層工會開展職業(yè)道德教育和豐富多彩的職工文體活動，提高職工的思想道德和科學文化技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支&ldquo有理想、有道德、有文化、有紀律&rdquo的職工隊伍。

　　9、按權(quán)限管理工會系統(tǒng)干部；研究制定工會干部的管理制度，規(guī)劃組織全區(qū)工會干部的培訓工作；與下一級黨組織協(xié)商推薦并協(xié)助管理其同級工會領(lǐng)導干部；負責區(qū)總機關(guān)黨的建設(shè)，監(jiān)督、檢查黨員干部黨風廉政建設(shè)。

　　10、組織職工開展社會主義勞動競賽，試試群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，指導各級工會廣泛開展合理化建議，崗位練兵、技術(shù)比武、自學成才等活動；組織指導職工技術(shù)運動會；組織、管理勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者及先進集體的評選工作。

　　11、按有關(guān)規(guī)定負責工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審查、審計工作。

　　12、發(fā)展我區(qū)工會與港澳臺工會的友好關(guān)系，開展職工對外交流活動；承擔工會系統(tǒng)的外事接待任務(wù)。

　　13、承擔區(qū)委、區(qū)政府和上級工會交辦的其他事項。