為進一步提高女職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，不斷拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收渠道，實現(xiàn)職場與生活的健康平衡，龍崗街道總工會聯(lián)合龍西社區(qū)工聯(lián)會啟動“職成長2.0版本”—女職工就業(yè)成長賦能計劃。近日，該項目開展了助理社工證考前輔導培訓，為社區(qū)50名女職工開啟為期12節(jié)的輔導課程。

　　此次社工證考前輔導培訓，培訓學習形式多，采用“線下+線上”混合式培訓，打造多學習場景滿足不同學員的需求，強化培訓效能。線下培訓班邀請了經(jīng)驗豐富的社工督導及高級社工師擔任講師，圍繞社工考試的核心知識點，主要為學員們講解社工考試大綱涉及相關(guān)內(nèi)容，分析考點難點、歷年真題，進行了深入淺出的講解。同時，講師還分享了自己的考試經(jīng)驗和技巧，幫助社區(qū)女職工更好地理解考試要求和答題方法。已參與一天課程下來的女職工學員紛紛稱贊表示由老師講解，知識點清晰不少。

　　龍西社區(qū)工聯(lián)會負責人表示，該項目為發(fā)展女職工個人潛能，提升就業(yè)能力，提高職場競爭力，還將于6-10月開展增薪創(chuàng)收技能提升訓練，為更多女職工開設烘焙與蛋糕裝裱、創(chuàng)藝鉤織、美甲系列技能授課與輔導帶教，幫助龍西社區(qū)有就業(yè)需求或處于重新再就業(yè)、再擇業(yè)階段及準備進入職場的女性拓寬就業(yè)能力，增加創(chuàng)業(yè)機會，通過自身技術(shù)能力增加薪酬收入。