布吉老街片區(qū)是龍崗布吉地標(biāo)，商圈毗鄰深圳東站，長期面臨交通內(nèi)擁外堵、公共服務(wù)資源緊張、社會維穩(wěn)任務(wù)繁重等治理難題。布吉圩社區(qū)工聯(lián)會因地制宜，發(fā)揮新就業(yè)形態(tài)勞動者走街串巷的群體特點(diǎn)，突出運(yùn)用“三強(qiáng)三力”工作法，探索新就業(yè)形態(tài)勞動者融入“有意思”“有商機(jī)”“有得住”“有品質(zhì)”的“四有”城區(qū)的新路徑，實(shí)現(xiàn)老街區(qū)“三重”煥“新”。

　　強(qiáng)陣地聚合力，打造煥“新”平臺。一是擴(kuò)大工會“朋友圈”。打造“暖新街區(qū)”，成立老街商圈工聯(lián)會，有效覆蓋特色商鋪340家，涵蓋職工2900余名。二是推動陣地共建。一方面，深化聯(lián)建共享機(jī)制，依托社區(qū)居民服務(wù)站，與社區(qū)黨委共同打造暖蜂驛站，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供“渴了有水喝、熱了能乘涼、冷了能取暖、累了能歇腳、閑時能充電、心煩能傾訴”的地方。另一方面，推廣“工會+商鋪”共建模式，聯(lián)動布吉老街商鋪設(shè)立暖新工會理發(fā)店等服務(wù)點(diǎn)，為新就業(yè)形態(tài)勞動者打造避風(fēng)角、歇腳地。目前已有12家熱心商鋪掛牌成為暖“蜂”商鋪，進(jìn)一步拓寬服務(wù)陣地領(lǐng)域。   

　　堅(jiān)持強(qiáng)關(guān)愛增動力，盡享煥“新”體驗(yàn)。一是做到職工需求心中有數(shù)。開展摸排調(diào)研，通過走訪、召開議事會等形式，了解新就業(yè)形態(tài)勞動者的需求，整理出涉及理發(fā)、用餐等意見建議21條。二是做到轄區(qū)資源心中有數(shù)。深入摸排和整合布吉老街商圈內(nèi)的公共空間等各類資源，引導(dǎo)商圈內(nèi)的多元主體參與共建共治。目前參與愛心共建的商鋪有15家，提供消費(fèi)優(yōu)惠等服務(wù)，促進(jìn)工會服務(wù)與商家資源良性互動。2024年開展普法知識競賽、春節(jié)慰問等活動20余場，累計服務(wù)430人次。三是做到鏈接服務(wù)心中有數(shù)。創(chuàng)新服務(wù)模式，滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者的多元化需求，開展系列暖“新”特色服務(wù)。如在布吉老街打造全市首家暖新工會理發(fā)店，為75名新就業(yè)形態(tài)勞動者送上“頭”等關(guān)懷，通過發(fā)放免費(fèi)券，讓他們可以靈活選擇時間，享受3次免費(fèi)理發(fā)服務(wù)。

　　堅(jiān)持強(qiáng)引領(lǐng)添活力，共建煥“新”家園。一是創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)職工參與基層社會治理熱情。制定《布吉圩社區(qū)工會會員積分管理制度》等，開展積分兌換活動，構(gòu)建“付出-積累-回報”機(jī)制。二是注重挖掘群體優(yōu)勢，激活基層社會治理新動能。組建新就業(yè)形態(tài)勞動者志愿服務(wù)隊(duì)，現(xiàn)有成員41人，他們化身文明宣傳“示范員”、政策法規(guī)“宣傳員”、志愿服務(wù)“引導(dǎo)員”，累計反映社區(qū)環(huán)境整治等各類問題30余個，協(xié)助分發(fā)各種宣傳冊210余份，陪同走訪困難和特殊家庭16次，在基層治理方面獻(xiàn)計出力、擔(dān)當(dāng)作為，從“治理對象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砹α俊薄?/p>