2023年9月14日上午，龍崗區(qū)住建局舉辦新入職人員崗前培訓及“師徒結(jié)對”傳幫帶活動，局領導黃文雙、局各部門傳幫帶“輔導員”、新入職公職人員共30多人參加。

　　龍崗區(qū)住建局此次舉辦新入職人員崗前培訓及“師徒結(jié)對”傳幫帶活動旨在落實好《深化落實“雛鷹計劃”增強公務員推動高質(zhì)量發(fā)展本領的通知》《市委組織部關于做好2023年新錄用公務員培養(yǎng)教育管理的工作提示》《龍崗區(qū)公務員“傳幫帶”培養(yǎng)機制實施方案（試行）》《2023年龍崗區(qū)廉潔文化建設工作要點》《龍崗區(qū)“青廉文化”建設實施方案》等要求，讓全局17名新入職人員盡快熟悉了解住建工作，提升適應崗位能力，快速進入角色，增強新入職人員嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己思維，提升年輕干部綜合素質(zhì)和履職能力，為龍崗住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新力量。

　　龍崗區(qū)住建局組織17名新入職公職人員集中學習了廉潔從政規(guī)定，組織簽訂了《龍崗區(qū)公職人員政商交往“十個不準”承諾書》，組織集中觀看警示教育片《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄?，并給新入職人員派發(fā)了《龍崗區(qū)漫說年輕干部警示案例》《習近平著作選讀》等學習資料，勉勵年輕干部深化理論武裝、樹牢宗旨意識，掌握工作基本知識和方法，走穩(wěn)走好入崗“第一步”。

　　龍崗區(qū)住建局高度重視新入職人員能力素質(zhì)的培養(yǎng)，為每名新入職人員配備政治素質(zhì)高、工作能力強、經(jīng)驗豐富的輔導員，開展“一對一”師徒結(jié)對傳幫帶活動，通過言傳身教、實踐指導等方式幫助新錄用年輕干部了解崗位職責和業(yè)務范疇、及時答疑解惑，使其在學中干、干中學，全面提高年輕干部的工作能力水平。同時為幫助新入職人員樹立紀律意識、規(guī)矩意識和底線意識，區(qū)住建局將內(nèi)部管理規(guī)章制度、廉政教育等方面內(nèi)容納入其中，通過正、反兩方面知識的講解幫助新入職人員扣準“第一?？圩印?。17名新入職同志結(jié)合此次培訓所學所得，充分表達了融入住建大家庭的興奮與驕傲，紛紛表示用忠誠譜寫擔當，用奉獻書寫青春，在以后的工作中不懈努力，為龍崗住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

　　當天培訓會上，龍崗區(qū)住建局領導黃文雙與17名新入職同志進行了深入的交流，了解各位新同志的學習、工作、生活情況，各位新同志也分享了成長經(jīng)歷或職業(yè)歷程，就個人生活和工作情況進行了交流互動。黃文雙同志歡迎各位新入職人員加入住建大家庭的同時，并以“格局、擔當、底線”為主題向新入職人員上了“第一課”，希望新入職人員要加強政治學習，加強業(yè)務學習，要沉下心，安心工作，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，在本職崗位上敢想、敢干，為龍崗住房建設事業(yè)健康發(fā)展作出自己的貢獻。