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對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的打擊報(bào)復(fù)行為情況嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)給予什么樣的處分？

　　根據(jù)《處分規(guī)定》第三條，應(yīng)當(dāng)給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分，并且應(yīng)當(dāng)從重給予處分。

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