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龍崗區(qū)人力資源局開展2024年度“調(diào)援裁訴”一站式服務(wù)中心“開放日”活動

        8月6日,龍崗區(qū)人力資源局開展2024年度“調(diào)援裁訴”一站式服務(wù)中心“開放日”活動。各級政法、法院、司法、人力資源、工會等單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學者、媒體代表參加。

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  參加活動代表,現(xiàn)場觀摩了龍崗區(qū)、寶龍街道、智慧家園產(chǎn)業(yè)園區(qū)三級調(diào)援裁訴一站式服務(wù)中心,認真聽取了龍崗、寶龍在建設(shè)基層“調(diào)援裁訴”一站式服務(wù)中心方面的經(jīng)驗介紹。活動后的現(xiàn)場會,與會領(lǐng)導(dǎo)、專家學者發(fā)言,龍崗與北京、湖北、重慶等省市作經(jīng)驗交流。

  在人社部,省、市人社部門的大力支持下,龍崗區(qū)先行先試,龍崗區(qū)人力資源局聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)總工會等部門積極探索,開展勞動爭議“調(diào)援裁訴”深度銜接機制改革試點工作,全面打造共建、共享、共融的勞動爭議處置新格局。龍崗區(qū)結(jié)合省、市關(guān)于“1+6+N”基層社會治理體系建設(shè)要求,通過加強平臺建設(shè)、推動調(diào)解前置、深化業(yè)務(wù)銜接等系列舉措,促進了調(diào)解、法援、仲裁、司法四大要素深度融合。目前,全區(qū)已建成14個“調(diào)援裁訴”一站式服務(wù)中心,實現(xiàn)區(qū)、街全覆蓋,并打造了兩個園區(qū)級示范點,改革工作初步取得“三升一降”(“三升”:調(diào)解方式所占比重提升、仲裁案件累計結(jié)案率上升、重勞預(yù)防處置效能提升;“一降”:仲裁案件量增幅下降)明顯成效。


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